キャリアパス

　広島大学病院看護部は、看護職員教育計画においてラダーレベル別研修、役割別研修、専門領域研修等、多数の研修を実施しています。看護職員は、複数の部署における臨床経験に加え、計画的にこれらの研修を受講し、レベルⅠ～Ⅴで求められる４つの能力の目標を段階的に達成していくことでジェネラリストとしての成長を目指します。さらに【卓越したジェネラリスト】、【スペシャリスト】、【看護管理者】、【教育、研究者】というキャリアパスを選択することで自らのライフサイクルに応じたキャリアをデザインすることができます。